社会保険等の労務手続きは、
多くの知識を必要とする負担の大きい業務です。
その上、社会保険に関する法律は毎年のように改正され、
手続き業務は複雑化する一方です。
自社で総務部を持つことは人件費がかかります。
必要な業務だけ委託することで、
コストを削減!
当事務所は労務手続き全般の代行を得意としております。
当事務所にご依頼いただくことで、
最新の情報・法改正に即した正確な処理が可能になり、
業務が大幅に軽減され、
お客様は本業に専念していただけます。
助成金を活用し「資金不足」や「人材確保」の悩みを解決していきましょう。
注意すべき点は、助成金は事前に計画し、申請しないと受給できません。
条件を満たすことができれば、原則支給されます。
その年によって条件や内容が変わるので、専門家である社労士に一度ご相談下さい。
中小企業が取り組みやすい助成金と支給額の弊社事例(令和2~3年)
※実際に受給できる助成金は企業ごとに異なります。
相談顧問/相談 |
会社の規模に関係なく、月1時間程度のご相談やアドバイス、法改正情報や各種書式をご提供します。(訪問なし)
月額/10,000円~ |
社会保険手続き顧問/相談・社保手続き |
社員の入退社手続き等の社会保険手続を被保険者数に応じて毎月一定額にてご提供致します。相談顧問も込み。
月額/16,000円~
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トータル顧問/相談・社保手続き・給与計算 |
相談顧問、社会保険手続、給与計算を加えたトータルサポート!
月額/18,000円~
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ネットde賃金(給与計算ソフト) |
ネットに接続できるPCさえあればすぐに導入可能。 当事務所と繋がっており、保険料率など管理されているので、正しい保険料で給与計算できます。 半年間/0円 (顧問契約を結んでいる企業様) |
(消費税別途)
詳しい業務内容はこちら ▶
吉見行政書士・社会保険労務士事務所は、企業の皆さまに本業に力を入れていただくくために、
労務手続きに関してフルサポートでのサービスを提供させていただきたく思います。
行政書士も兼ねていますので、社会保険や助成金の申請だけではなく、許認可のご相談いただけます。
また、税理士、司法書士とも連携しておりますので、お客様のご負担がない様、ワンストップでのサービスに心がけております。
どうぞお気軽にご相談ください。
吉見 行政書士・社会保険労務士事務所
代表 吉見 英人
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