できれば、総務担当者を１名採用して総務部機能を自社で持ちたいところだとは思いますが、人件費の問題で採用できないのが現状だと思います。
そこで当事務所に社会保険手続きや給与計算を委託することで、安心して外部に総務機能を持って頂くことが可能です。
| 相談顧問／相談 |
| 会社の規模に関係なく、月１時間程度のご相談やアドバイス、法改正情報や各種書式をご提供します。（訪問なし）
月額／10,000円～ |
| 社会保険手続顧問／相談・社保手続き |
| 社員の入退社手続き等の社会保険手続きを被保険者数に応じて毎月一定額にてご提供致します。相談顧問も込み。
月額／16,000円～
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| トータル顧問／相談・社保手続き・給与計算 |
| アドバイザリー顧問、社会保険手続、給与計算を加えたトータルサポート！
月額／18,000円～
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| ネットde賃金（給与計算ソフト） |
| ネットに接続できるＰＣさえあればすぐに導入可能。 当事務所と繋がっており、保険料率など管理されているので、正しい保険料で給与計算できます。 |
（消費税別途）
顧問契約に含まれる業務と含まれない業務
| サービス内容 | 社会保険手続 顧問 |
給与計算 顧問 |
トータル 顧問 |
| 助成金情報・法改正情報の提供 | 〇 | 〇 | 〇 |
| 労務関係書式・ひな形の提供 | 〇 | 〇 | 〇 |
| 労務管理の相談・アドバイス | 〇 | 〇 | 〇 |
| 税理士・司法書士等、各専門家の無料紹介 | 〇 | 〇 | 〇 |
| 社会保険の資格取得・喪失手続き （被扶養者分も含む） |
― | ― | 〇 |
| 雇用保険の資格取得・喪失の手続き | 〇 | ― | 〇 |
| 報酬月額変更届（随時改定）の作成と提出 | 〇 | ― | 〇 |
| 健康保険の給付の手続き （傷病手当金・出産手当金等） |
〇 | ― | 〇 |
| 雇用保険の給付の手続き （育児休業給付・高年齢雇用継続給付等） |
〇 | ― | 〇 |
| 労災保険の給付の手続き （休業補償・損害補償年金等） |
〇 | ― | 〇 |
| 36協定届の作成と提出 | 〇 | 10,000円 | 〇 |
| 社会保険の算定基礎届 | ― | ― | 〇 |
| 労働保険の年度更新手続き （概算保険料・確定保険料） |
― | ― | 〇 （現場労災除く） |
| 月次給与計算・明細書の発行 | ― | ― | 〇 |
| 賞与計算・明細書の発行 | ― | ― | 基本料10,000円＋1人2,000円 |
| 賞与支払届の作成と提出 | 〇 | ― | 〇 |
| 労働保険・社会保険の新規適用手続き | 労働保険20,000円～(建設業は30,000円～) 社会保険20,000円～ |
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| 労働保険調査・社会保険調査 | 労働保険調査50,000円～ 社会保険調査30,000円～ |
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| 就業規則、その他規定の作成、見直しの業務 | 就業規則200,000円 付属規定50,000円～ |
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| 就業規則等の労働基準監督署への届け出 | 15,000円 | ||
| 助成金の申請と提出代行 | 助成金受給額の15%～ (計画書が必要な場合のみ着手金別途) |
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| 求人票登録・求人募集手続き | 求人登録10,000円 求人票作成１件5,000円 |
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| 従業員の方の各種年金の相談 | 1時間あたり10,000円 | ||
| 人事評価制度・賃金制度の設定や構築、運用 | 別途お見積もり | ||
| その他、特別な必要がある案件 | 別途お見積もり | ||
（消費税別途）
相談は無料になります！
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